Beauftragte
Ombudspersonen für die Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis im ILS
- Dr. Kati Volgmann (vorsitzende Ombudsperson)
Telefon: +49 (0)231 9051 – 230
E-Mail: kati.volgmann@ils-forschung.de
- Dr. Isabel Ramos Lobato (stellvertretende Ombudsperson)
Telefon: +49 (0) 231 9051-191
E-Mail: isabel.ramos-lobato@ils-forschung.de
Gleichstellungsbeauftragte
- Annika Dannemann
Telefon: +49 (0) 231 9051-162
E-Mail: annika.dannemann@ils-forschung.de
Beauftragte für Diversität und Antidiskriminierung
- Dr. Cornelia Tippel
Telefon: +49 (0) 231 9051-250
E-Mail: cornelia.tippel@ils-forschung.de
Betriebsrat im ILS
Der Betriebsrat hat bestimmte Aufgaben, Rechte und Pflichten, die im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) geregelt sind. Sein Ziel ist dabei stets, die Interessen der Mitarbeitenden gegenüber dem Arbeitgeber zu vertreten.
Grundsätzliche Aufgaben des Betriebsrats:
- Überwachungsaufgaben: Einhaltung von Gesetzen, Verordnungen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen etc.
- Schutzaufgaben: Beteiligung und Mitbestimmung bei sozialen Angelegenheiten, Arbeitsabläufen und personellen Maßnahmen
- Gestaltungsaufgaben: Unterbreitung eigener Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen (Initiativrecht)
Rechte des Betriebsrats:
- Informationsrechte: Betriebsrat muss umfassend informiert werden, z.B. zu personellen Angelegenheiten (Einstellung, Umgruppierung, Versetzung) sowie über technische und organisatorische Veränderungen.
- Beratungsrechte: Der Arbeitgeber muss Angelegenheiten, die Organisation oder Ablauf der Arbeit betreffen, mit dem Betriebsrat beraten.
- Mitbestimmungsrechte in sozialen Angelegenheiten: z.B. Ordnung des Betriebs, Arbeitszeiten, Ausgestaltung mobiler Arbeit.
- Initiativrechte: Recht, Maßnahmen vorzuschlagen, die dem Wohle der Beschäftigten dienen (z.B. Gleichstellung, Integration); Maßnahmen (Betriebsvereinbarungen) können auch gegen den Willen des Arbeitgebers durchgesetzt werden.
Die Sitzungen des Betriebsrats finden alle vier bis sechs Wochen statt und sind im Gremienkalender eingetragen. Geschäftsführung und Betriebsrat treffen sich ebenfalls regelmäßig zu einem Monatsgespräch. Die Betriebsversammlungen finden mehrmals im Jahr statt, meistens in Kombination mit den Mitarbeitendenversammlungen. In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung wurden in den vergangenen Jahren verschiedene Betriebsvereinbarungen verabschiedet.
Der Betriebsrat steht bei Fragen und Problemen jederzeit zur Verfügung. Der Inhalt der Gespräche wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Vorsitzender des Betriebsrats ist Michael Kolocek, stellvertretende Vorsitzende ist Sandra Päsler. Eine Übersicht aller Mitglieder findet sich im internen ILS-Wiki.
